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Titre du poste :
Directrice ou Directeur des services jeunesse et de l’expérimentation média
Numéro de concours :
2022-63000-1841
Catégorie d'emploi :
Bibliothéconomie
Nombre de postes disponibles :
1
Description :
Jouer un rôle décisif dans la vie des Québécois(es) vous anime ? BAnQ a besoin de vous pour intensifier sa contribution à relever les différents défis du Québec.

Notre équipe est en quête d’une personne au leadership bienveillant, inspirant et mobilisateur, prête à contribuer activement à la transformation de l’organisation et au renouvellement de l’offre de service.

Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique des Québécois.

Vous aimez relever des défis, que votre rôle exerce une influence positive et significative au sein de l’institution ? Joignez-vous à notre équipe !

La Direction générale de la Grande Bibliothèque recrute actuellement une directrice ou un directeur pour la Direction des services jeunesse et de l’expérimentation média.

Partie prenante de BAnQ, la Direction générale de la Grande Bibliothèque (DGGB) a pour mission de diffuser la collection de la Grande Bibliothèque, c’est-à-dire de faire connaître à tous les Québécois les ressources documentaires du Québec et du monde entier mises à leur disposition, non seulement sur place, à la Grande Bibliothèque, mais aussi à distance.

Les collections, au cœur des services offerts, comprennent plus de quatre millions de documents ainsi que des ressources numériques abondantes et diversifiées, majoritairement accessibles en ligne.

Une multitude d’activités culturelles et d’apprentissage pour petits et grands y est de plus offerte chaque année : conférences, ateliers de formation, lectures, causeries, heures du conte en français, en anglais et en langue des signes, spectacles, etc.

Raison d’être de l’emploi :

Relevant du directeur général de la Grande Bibliothèque, vous serez responsable de l’administration et du développement de l’offre de service de l’Espace Jeunes, de la section Musique et films et du Square. Plus particulièrement, vous serez responsable des activités de médiation et de référence entourant les nouveaux médias ainsi que des activités de création relatives à ces derniers.

Dirigeant une équipe de deux chefs de service, responsables d’environ 55 employés (professionnels, techniciens en documentation et commis de bibliothèque), vous travaillerez étroitement avec les autres membres de l’équipe de gestion de la DGGB qui œuvrent à la direction des services au public, la direction de la médiation documentaire et numérique ainsi que la direction de la Collection de la Grande Bibliothèque. De plus, vous serez appelé à collaborer, selon un mode matriciel, avec toutes les directions et directions générales de BAnQ.

À l'affût des tendances et de l’évolution des bibliothèques publiques, des systèmes et technologies et des besoins des usagers, vous favoriserez également les partenariats dans le domaine d’affaires avec d’autres bibliothèques, notamment les Bibliothèques de Montréal, ainsi qu’avec des organismes des milieux culturel, économique, scolaire, universitaire et communautaire, contribuant ainsi à répondre aux besoins variés des publics de BAnQ.

Il s’agit d’un poste permanent à temps complet, offert à la suite d’un mouvement interne. Le télétravail en mode hybride sera possible.

Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle telle que :

- 4 semaines de vacances après une année de service.

- Cinq (5) journées mobiles par année.

- Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) auquel l’employeur contribue avec un pourcentage équivalent à celui du participant.

- 13 congés fériés et des congés de maladie.

- Des assurances collectives.

- Ainsi que de la formation et du perfectionnement en soutien à votre développement professionnel.

Les principales responsabilités du poste sont :

• Proposer la vision et les orientations stratégiques de sa direction.

• Mettre en œuvre, dès les prochains mois, le plan d’action sur l’évolution de la Grande Bibliothèque en termes d’espaces, de collections et de services, de même qu’au déploiement de la stratégie numérique de BAnQ.

• Superviser, conjointement avec les chefs de service, des projets de réaménagement de l’Espace Jeunes, de la section Musique et films et du Square.

• Collaborer au projet de la Maison de la chanson et de la musique du Québec, située à la Bibliothèque Saint-Sulpice, conjointement avec le Bureau de la présidence et des affaires institutionnelles (BPAI).

• Gérer les services d’information, de référence et de médiation documentaire de sa direction.

• Conjointement avec la Direction de la médiation documentaire et numérique, concevoir, proposer, superviser, réaliser et optimiser l’offre de services aux usagers en matière d’information, de référence et de médiation documentaire.

• Développer et maintenir les partenariats.

• Contribuer à définir l’expérience utilisateur que BAnQ veut offrir à la Grande Bibliothèque.

• Contrôler la qualité des services rendus aux usagers et déterminer des orientations permettant leur amélioration.

• Participer aux travaux de la planification du prochain plan stratégique de l’institution.

• En concertation avec la directrice de la Collection de la Grande Bibliothèque, recommander un plan de développement des ressources documentaires.

• Planifier et gérer les ressources humaines, financières et matérielles de sa direction.

• Encourager l’engagement, l’ouverture, l’innovation et la créativité des employés de sa direction.

Principales exigences :

• Détenir une maîtrise en bibliothéconomie ou en sciences de l’information.

• Un minimum de 7 années d’expérience pertinente dont 5 années d’expérience en gestion, ou l’équivalent (budget et coordination d’équipe de travail).

• Connaissances approfondies des enjeux, des normes et des tendances touchant les bibliothèques publiques.

• Expérience en planification, en suivi budgétaire et en gestion de ressources humaines.

• Fort leadership à orienter, inspirer et mobiliser ses équipes.

• Orientation axée sur les résultats.

• Sens de l’initiative et capacité à innover.

• Habiletés stratégiques supérieures.

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse.

• Excellentes habiletés en rédaction.

• Excellentes aptitudes relationnelles et efficacité dans ses communications.

• Maîtrise du français parlé et écrit.

• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.
Remarques  :
BAnQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

La forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes; l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
Lieu de travail :
Grande Bibliothèque (475, boulevard De Maisonneuve Est)
Statut du poste :
Permanent à temps complet
Horaire :
du lundi au vendredi
Échelle de traitement offerte pour le poste :
Entre 104 109 $ et 133 260 $, selon l’expérience.
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent le faire au plus tard le :
2022-10-02
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