Description :

Jouer un rôle décisif dans la vie des Québécois(es) vous anime Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l'équipe de BAnQ. Notre équipe est en quête d’un ou d’une bibliothécaire qui épaulera et contribuera de près au travail du directeur et des chefs de service de la Direction du développement des services et de la médiation.

Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique des Québécois(es).

Vous aimez relever des défis, que votre rôle ait une influence positive et significative au sein de l’institution ? Joignez-vous à notre équipe !

La Direction du développement des services et de la médiation (DDSM), qui fait partie de la Direction générale de la Grande Bibliothèque, recrute actuellement un bibliothécaire de développement et de soutien.

La DDSM travaille principalement à mettre en relation les savoirs, la culture, la littérature et le public, ainsi qu’à favoriser la mise en valeur des contenus et leur appropriation par les usagères et les usagers. Les équipes de cette direction sont responsables des services de référence, de la formation, du conseil de lecture, des activités de médiation documentaire et de l’assistance à l’utilisation des ressources numériques de BAnQ, et ce, tant sur place qu’à distance.

Raison d’être de l’emploi :

Sous la responsabilité du directeur du développement des services et de la médiation, vous aurez la responsabilité d’assister ce dernier, ainsi que les cinq chefs de service de la direction. Vous serez responsable d’effectuer diverses recherches, de réaliser la coordination et le suivi de dossiers et de projets spéciaux, d’assurer la production de rapports statistiques, d’effectuer le suivi d’indicateurs de performance ainsi que des enquêtes et des sondages. Vous assurerez un rôle-conseil auprès des chefs de service de la direction, en soutien à la prise de décisions dans des dossiers d’envergure.

Il s’agit d’un poste occasionnel à temps complet (35h/semaine) d’une durée d’un an, avec possibilité de télétravail en mode hybride.

Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle telle que :

- une majoration de 6,5% correspondant aux avantages sociaux (maladie, assurances collectives) ;

- 13 jours fériés ;

- une banque de vacances équivalente à 8% des heures travaillées ;

- un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) auquel l’employeur contribue avec un pourcentage équivalent à celui du participant ;

- un rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions) ;

- des possibilités de formations et de perfectionnement.

Principales responsabilités du poste :

• Assurer la coordination de projets et de dossiers spécifiques, notamment des projets d’aménagement ou de développement de services pour la Grande Bibliothèque.

• Assister le directeur et les chefs de service dans les recherches et les suivis reliés aux différents dossiers ainsi que dans la gestion de certains projets.

• Effectuer des recherches et analyser des données à partir d’informations disponibles au sein de BAnQ ou auprès de bibliothèques et d’autres institutions culturelles.

• Assurer un rôle-conseil dans le développement et l’amélioration continue de l’offre de service de la direction.

• Rédiger des rapports de diverses natures, concevoir des tableaux de bord et autres outils de gestion.

• Travailler en étroite collaboration avec les unités administratives concernées de la Direction générale de la Grande Bibliothèque et de BAnQ et représenter la direction dans divers comités et réunions.

• S’informer des tendances, des sujets, des recherches et des nouvelles pratiques relatives à son secteur d’activité et faire des propositions en vue d’améliorer les services offerts.

• Assumer toute autre tâche ou responsabilité en lien avec ses fonctions qui lui sera confiée.

Principales exigences :

• Maîtrise en sciences de l’information.

• Minimum de 1 an d’expérience pertinente dans l’exercice de ses fonctions, reliée à un service similaire en bibliothèque publique.

• Souci très élevé de la satisfaction de la clientèle.

• Excellente capacité d’analyse et esprit de synthèse.

• Grandes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration.

• Capacité de gestion efficace des priorités, de planification et de résolution de problèmes.

• Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles (tact et diplomatie).

• Adaptabilité, polyvalence et flexibilité.

• Sens développé de l’initiative et de l’autonomie.

• Facilité à communiquer oralement et par écrit.

• Excellente connaissance du français parlé et écrit.

• Connaissance des technologies de l’information.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, des systèmes et des applications requis dans le cadre de son travail.

Atout :

• Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.

Test

Le candidat ou la candidate devra réussir un test écrit qualifiant de français.

Remarques  :

BAnQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.